Durch Verzicht auf Lohn und stattdessen Zahlung des Betrages in eine Direktversicherung des Arbeitnehmers ergeben sich für den Arbeitnehmer in der Regel steuerliche Vorteile, ggf. auch Sozialversicherungsvorteile. Wichtig für die Rentabilität einer solchen betrieblichen Altersversorgung ist auch die Qualität der dahinterstehenden Versicherung. Sie können hier das Angebot eines kostenlosen Versicherungsvergleiches annehmen.
Hier können Sie kostenlos Versicherungsvergleiche anfordern:
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